Obzirom je Udruga Radost primjer uspješnog socijalnog poduzetništva u Pločama i šire, molimo Vas da naše čitatelje upoznate s pojmom socijalnog poduzetništva, na temelju Vašeg iskustva? Kako je udruga osnovana i kako se razvijala tijekom godina na području socijalnog poduzetništva?
Društveno (socijalno) poduzetništvo je koncept koji pokreće stvaranje ekonomske i društvene vrijednosti kroz izgradnju novih vrijednosti i društvenih promjena koje zadovoljavaju potrebe i nude zapošljavanje teško zapošljivih i marginaliziranih društvenih kategorija. Društveno poduzetništvo definira se kao poslovanje temeljeno na načelima društvene, okolišne i ekonomske održivosti, kod kojeg se stvorena dobit/višak prihoda u cijelosti ili većim dijelom ulaže za dobrobit zajednice. Za razliku od tradicionalnog poduzetništva, profit koji se ostvaruje putem ovakvog modela poduzetništva reinvestira se ulaganjem u zajednicu ili se koristi za provedbu ostalih programa i ciljeva koji doprinose poboljšanju uvjeta življenja, očuvanju okoliša i održivom razvoju. Inovativan i kreativan poduzetnički model rješavanja društvenih i ekoloških pitanja koristi se kako bi se potaknuo održivi razvoj, te zapošljavanje na korist široj društvenoj zajednici. Društveno poduzetništvo izgrađuje temelje za društvene promjene i često zadovoljava potrebe zajednice kroz participiranje članova te iste zajednice. –
Udruga Radost je osnovana u ožujku 2000.godine je nevladina,nepolitička i neprofitna humanitarna organizacija osnovana na principima dobrovoljnosti i humanosti radi unapređivanja, rehabilitacije, poboljšanja kvalitete življenja i zaštite prava djece s teškoćama u razvoju i osoba s intelektualnim teškoćama na području grada Ploča i Dubrovačko –neretvanske županije.
Kroz 20. godina djelovanja Udruga Radost je provela preko 100 projekata i 5 trogodišnjih programa financiranih putem natječaja lokalne samouprave, nacionalnih institucija (ministarstva, Nacionalna zaklada , fondovi Europske Unije ,društveno odgovorne tvrtke i poslovni sektor). Za razliku od profitnog poduzetništva Udruga Radost se bavi društvenim poduzetništvom koje se ne mjeri financijskom dobiti već uspjehom kroz utjecaj na društvene promjene , brojem pruženih socijalnih usluga osjetljivijim skupinama tj. osobama s invaliditetom , pomoći za starije i nemoćne osobe , rehabilitacijske usluge za djecu s teškoćama u razvoju (logoped , edukacijski rehabilitator) , socijalna i profesionalna integracija preko pristupa zapošljavanja osoba u nepovoljnom položaju, posebno s nedovoljnim kvalifikacijama , invaliditetom ili društvenim ili profesionalnim problemima koji dovode do isključivanja i marginalizacije , uspješnošću uključivanja volontera i brojem volonterskih sati , učinkovitim povlačenjem sredstava iz fondova Europske unije.
Udruga trenutno zapošljava 27 djelatnika i ima 4 honorarna stručna suradnika.Pružaju se socijalne usluge za preko 100 osoba (osobna asistencija , gerontodomaćice za 48 starijih osoba , poludnevni boravak , psihosocijalna podrška , pomoćnici u nastavi)
Poseban uspjeh Udruge Radost je provođenje od 2011. godine kontinuirano 3 trogodišnja programa „Radost je u različitosti- jednakost je u radosti „ (Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku ; 2 trodišnja programa Institucionalna podrška (Nacionalna zaklada za razvoj civilnog društva RH ), te od 2017. godine projekta Osobna asistencija faza 1 – faza 3 i projekta Zaželi faza 2 iz Europskog socijalnog fonda u sklopu programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. Uvođenjem gospodarske djelatnosti od 2019. godine udruga stvara novu vrijednost i nastoji osigurati financijsku održivost kroz pružanje socijalnih usluga i izradom suvenira a time stječe uvjete za razvoj socijalnog poduzetništva i mogućnost osnivanja društvenog poduzeća U narednom periodu udruga će pratiti i vrednovati svoje društvene, ekonomske i okolišne učinke i utjecaj te rezultate vrednovanja koristiti u planiranju svog daljnjeg poslovanja i voditi računa o njihovu poboljšanju.
Je li teško biti socijalni poduzetnik u Hrvatskoj? Smatrate li da bi Vam javna vlast mogla pomoći u razvoju socijalnog poduzetništva i na koji način? Što mladi poduzetnik treba znati prije nego se odluči osnovati udrugu ili neki drugi subjekt koji se bavi socijalnim poduzetništvom?
Do 2015.godine u RH u upotrebi se često koristio termin “socijalno poduzetništvo”, a donošenjem Strategije usvojen je termin “društveno poduzetništvo” kako bi se ovakvim inicijativama dala vidljivost i omogućilo pomicanje konteksta radne integracije ili pružanja socijalnih usluga
Usvajanjem Strategije razvoja društvenog poduzetništva u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015. do 2020. definirani su kriteriji prepoznavanja društvenog poduzetnika kao dio Strategije, a oni uključuju: Društveni poduzetnik ostvaruje ravnotežu društvenih, okolišnih i ekonomskih ciljeva poslovanja.Društveni poduzetnik obavlja djelatnost proizvodnje i prometa roba, pružanja usluga ili obavlja umjetničku djelatnost kojom se ostvaruje prihod na tržištu te koja ima povoljan utjecaj na okoliš, doprinosi unapređenju razvoja lokalne zajednice i društva u cjelini.Društveni poduzetnik stvara novu vrijednost i osigurava financijsku održivost tako da u trogodišnjem razdoblju poslovanja najmanje 25% godišnjeg prihoda planira ostvariti ili ostvaruje obavljanjem svoje poduzetničke djelatnosti.Društveni poduzetnik najmanje 75% godišnje dobiti, odnosno višak prihoda ostvaren obavljanjem svoje djelatnosti, ulaže u ostvarivanje i razvoj ciljeva poslovanja ,odnosno djelovanja.Društvenog poduzetnika odlikuje dobrovoljno i otvoreno članstvo te autonomija poslovanja, odnosno djelovanja.Republika Hrvatska, jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave ili tijelo javne vlasti ne može biti isključivi osnivač društvenog poduzetnika ali može kroz partnerstvo, financiranje i suradnju pomagati organizacije civilnog društva koje se bave društvenim poduzetništvom.
Postoji li interes mlađih generacija za suradnju s udrugom i kakva su Vaša iskustva u radu s mladima na projektima koje provodi udruga? Mogu li Vam se obratiti za suradnju kao volonteri ili suradnici na projektima i kakav profil zanimanja i osobina tražite na temelju dosadašnjih iskustava?
Udruga Radost ima veliko iskustvo sa uključivanjem mladih sugrađana u svoje djelovanje kroz organizaciju raznih priredbi , sportskih i glazbenih manifestacija , edukacija i predavanja. Mladi volonteri su stekli u udruzi određena znanja i vještine , osvijestili su potrebe , mogućnosti i potencijale osoba s intelektualnim teškoćama a naši korisnici i udruga su dobili vrijedne volontere , ostvarena su prijateljstva kroz zajedničke radosne trenutke. Za stručni rad sa korisnicima osim humanosti i ljubavi potrebni su nam ljudi sa znanjima iz domene socijalnog rada , zdravstva , edukacijske i logopedske rehabilitacije , vođenje i provođenje EU projekata , ekonomije , prava i sl.
Zahvaljujemo na pozivu za sudjelovanje u intervjuu.
Nada Boras
Predsjednica udruge